Электронные курсы или E-learning или EdTech (Education Technology) — это микс современных инновационных технологий и образования. Это обучение с использованием материала, записанного на электронный носитель. И это один из типов обучения. Другими словами, электронные курсы – это разработанный профессиональными преподавателями, хорошо структурированный и логически выстроенный материал, созданный с использованием компьютерных технологий и интернета для облегчения обучения. Электронный учебный курс — это образовательное электронное издание, предназначенное для самообучения. Основными характеристиками электронного курса являются его тематическая завершенность, четкое структурирование учебного материала, наличие тестов и упражнений для проверки уровня усвоения материала. Пользователь заходит на ресурс, проходит курс и выходит с новыми знаниями. EdTech это инновационные инструменты, платформы, приложения и ресурсы, применяемые в образовании. Это и интерактивные проекционные экраны, доски, цифровые планшеты для ведения заметок и системы реагирования учащихся, которые позволяют учащимся отправлять работы и просматривать информацию и документы курса с доступными функциями.
Отличия от онлайн обучения: Электронное обучение не требует взаимодействия обучающихся и педагогических работников, а онлайн обучение – это обучение при взаимодействии обучающихся и педагогических работников. А если проще, то если вам говорят, что завтра в 9 утра на такой-то площадке будет лекция, которую вы должны посетить – это онлайн обучение. Если вы скачиваете себе на компьютер или смартфон приложение или программу, в которую можете зайти в любое время по своему желанию – это электронный курс. Преимущества: · Позволяет делать обучение современным, более быстрым и удобным для каждого пользователя. · Происходит асинхронно и в ритме, комфортном для учащегося. Это означает, что время изучения материала никак не ограничено. · Можете учиться в любой точке мира и сами регулируете скорость обучения. Фактически обучение “доставляют” лично вам в руки. · Одно из преимуществ электронного обучения в том, что оно дешевле стоит. А для организаций. Достаточно один раз вложить деньги в курс — и можно распространять его между сотрудниками, чтобы они могли получать знания прямо на своих рабочих местах. Дает возможность вернуться к материалам в любое время, когда угодно. Учащийся может использовать курс как справочник.
