LinkedIn Hunting: Стратегия поиска офферов.

2190,00
р.
ЕДИНЫЙ VIP-КУРС-ИНТЕНСИВ "GLOBAL OFFERS HUNTING"
Общий объем программы: 48 академических часов (1 месяц сверхинтенсивной High-Tech практики)
Формат: Живые Zoom-разборы профилей в реальном времени, штурм алгоритмов поиска рекрутеров, код-ревью контента и личные симуляции собеседований.
Единая стоимость курса (VIP-пакет): 2 190 BYN (Или спец-превью 1 790 BYN при раннем бронировании) в группе.
Стоимость VIP-индивидуального пакета: 2640 BYN.
ДЛЯ КОГО: Эксклюзивная программа для разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и менеджеров, стремящихся обнулить внутренний рынок СНГ и выйти на прямые контракты с топовыми зарубежными ИТ-компаниями (США, Европа, ОАЭ).
На рынке, где сотни новичков уныло жмут кнопку «Apply» на каждую вакансию, наша LinkedIn-агрессия (или Active Hunting) — это киллер-фича.

Что такое LinkedIn-агрессия (в нашем курсе):

Мы научим тебя стратегии LinkedIn-агрессии. Пока другие ждут ответа неделями, наши студенты сами выбирают компании и выходят напрямую на тех, кто принимает решения. Это навык активных продаж себя, который обеспечит тебя офферами на всю жизнь
Оптимизация страницы под алгоритмы поиска (SEO для LinkedIn). Чтобы рекрутеры сами «спотыкались» о профиль студента.
Прямой выход на Decision Makers: Учим не ждать ответа от HR-бота, а выходить напрямую на Team Lead, CTO или Hiring Manager с персонализированным месседжем.
Стратегия «Value First»: Как написать такое сообщение, чтобы менеджер захотел созвониться (не «дайте работу», а «я изучил ваш продукт и вот как мои скиллы Java/Design могут решить ваши задачи»).
Networking-воронка: Технология добавления 50+ целевых контактов в неделю и прогрев аудитории через экспертный контент.
Взлом «Скрытого рынка вакансий»: 70% крутых позиций в IT не доходят до сайтов вакансий — они закрываются через нетворкинг. Мы учим их находить.
Скрытые вакансии: Доступ к позициям, которых нет на сайтах.
Personal Brand: Стань заметным в глобальном IT-сообществе.

ПОЛНЫЙ IT-СТЕК ПРОГРАММЫ:

1. МОДУЛЬ: PROFILE SEO & ALGORITHMS (Упаковка и Обход фильтров)
- Глубокая индексация и оптимизация профиля LinkedIn под внутренние поисковые алгоритмы рекрутеров BigTech.
- Работа со скрытыми ключевыми словами (Keywords), тегами, заголовками (Headlines) и блоком About для стопроцентного вывода карточки соискателя в топ выдачи HR.
- Выжигание шаблонных, скучных логов из резюме, упаковка опыта в стиле кутюрного глянца Pinterest-стандартов.

2. МОДУЛЬ: PERSONAL BRAND & HIDDEN JOB MARKET (Генерация внимания и Нетворкинг)
- Создание профессионального ИТ-контента, который принудительно привлекает внимание нанимающих менеджеров и фаундеров компаний.
- Job Market Hacks: Взлом и доступ к скрытому рынку вакансий, которые никогда не публикуются на общих сайтах по поиску работы.
- Архитектура Квантового нетворкинга: выстраивание связей с зарубежными Senior-архитекторами и рекрутерами.

3. МОДУЛЬ: DIRECT OUTREACH & INTERVIEW PREPARATION (Штурм нанимателей и Оффер)
- Написание снайперских скриптов прямого общения (Direct Outreach) с нанимающими менеджерами и HR, пробивающих любые ментальные брандмауэры.
- Interview Prep: Абсолютная самопрезентация, снятие зажимов челюсти при разговоре на английском и отработка самых каверзных вопросов западного менеджмента.
- Техники жестких переговоров о финальной заработной плате и релокационных пакетах.
РЕЗУЛЬТАТ: Студент имеет полностью упакованный, готовый IT-инструмент в виде LinkedIn-профиля, владеет технологией прямого выхода на зарубежных нанимателей, умеет проходить интервью любой сложности и забирает валютные офферы на Полном ходу!

Тех: Оптимизация профиля, Personal Branding, Networking алгоритмы, Скрипты сообщений для рекрутеров.
Подробнее:
Что в программе (Stack):
 
Profile SEO: Упаковка страницы под алгоритмы поиска рекрутеров.
 
Personal Brand: Создание контента, который привлекает внимание Big Tech.
 
Direct Outreach: Скрипты общения с нанимающими менеджерами.
 
Job Market Hacks: Доступ к скрытому рынку вакансий через нетворкинг.
 
Interview Prep: Самопрезентация и отработка каверзных вопросов.
 
Результат: Очередь из HR-менеджеров и приглашения на интервью в лучшие компании
 
Для новичков:
 
Программа адаптирована для старта с нуля: мы проводим от базовой логики до архитектуры сложных систем.
Made on
Tilda